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【党旗红】强化党建引领作用 助推项目提质增效

(点击: 14) www.b35.com:2020/7/6

通信分365bet体育在线平台第五党支部,系原通信分365bet体育在线平台第九党支部,成立于2016年5月,于2020年5月换届,由原来负责365bet亚洲版登陆党支部改编成区域党支部,负责福建和广州片区党员的管理,现有党员10人,项目部员工36人。曾荣获2016年、2017年、2108年度通信分365bet体育在线平台“爱企立功竞赛”先进集体, 2017年、2018年、2019年度三365bet体育在线平台“红旗党支部”,2017年度“365bet体育在线平台青年文明号”。2018年6月被评为集团365bet体育在线平台2018年度“五星级”党支部。自成立以来,党支部紧紧围绕上级党委的各项工作部署,以项目的施工任务和质量效益为中心,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,为365bet亚洲版登陆各项施工任务的圆满完成提供了坚强有力的思想和组织保障。

健全支部配置,发挥战斗堡垒作用

为充分发挥党组织的战斗堡垒,党支部以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,把党支部的各项工作与365bet亚洲版登陆施工生产活动相融合,推动项目部各项任务的高效完成。

一是加强教育管理,统一思想。根据通信分365bet体育在线平台党委的工作安排,第五党支部从统一思想入手,加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针路线政策、时事政治以及上级文件精神地学习传达,教育和要求党员同志们思想上积极进取,行动上亮出身份,带动身边的同事积极主动开展工作。在员工中通过座谈、组织集体活动等方式,开展了学习贯彻党的十八大、十九大会议、十九届四中全会精神、党章党史,以及规章制度的学习和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,号召广大员工立足岗位、扎实工作,全力推进项目部各项工作。通过这些进一步推进了支部党建工作,也增强了项目部广大员工的大局意识、责任意识和规范意识。

二是发挥支部作用,凝聚力量。党支部号召广大党员群众积极融入项目管理,协调现场生产活动,努力完成项目部担负的各项工作任务。尤其是365bet亚洲版登陆2号线通信和机电施工紧张大干阶段,工作千头万绪,号召全体党员积极为施工生产出谋划策、献计献力。在365bet亚洲版登陆2号线工程施工期间,党支部号召支部各党员发挥战斗堡垒作用,在急难险重任务面前,勇挑重担、不畏困难,充分发扬党员突击队勇往直前的精神,圆满完成了对365bet亚洲版登陆2号线最艰难施工环境的海东区间的工期节点和文明施工的保障,提前2天实现了通信800M的开通,为列车上线提供了条件。

三是坚持党性教育,提高站位。第五党支部坚持通过提升党员党性修养提高党员的政治站位。日常工作中,不断创新党课形式,利用学习强国App、QQ群、微信群、党支部工作E点通、智慧党建App等多形式进行理论学习。除此之外,创新“党日活动”内容,邀请项目部青年人、入党积极分子参加党日活动。几年来,先后利用工余和节假日www.b35.com,组织党员、入党积极分子参观了古田会议遗址、大嶝岛战地公园,接受红色革命传统教育。组织观看了《建国大业》、《建党伟业》、《湄公河行动》、《战狼》、《厉害了我的国》、《决胜时刻》、《我和我的祖国》等爱国题材电影。组织了庆 “七一”重温入党誓词,庆“十一”升国旗、唱国歌,观看国庆阅兵等活动。在党员的带动和感染下,广大员工积极要求入党,365bet亚洲版登陆2号线施工中,表现突出的优秀青年陈晓光被党支部向上级党委推荐入党,赵慧韬、冯笑被列为入党积极分子。

加强队伍建设,发挥先锋模范作用

第五党支部坚持把夯实党员作用发挥作为考核支部党建工作的标尺,结合实际,多措并举,着力推动项目部各项工作的顺利开展。

一是发挥模范作用,亮明身份。结合项目实际,党支部将建设安全优质工程作为出发点和落脚点,提出了“树中铁电化品牌,建地铁精品工程”行动口号,加强队伍建设,着力于打造一支“担当、实干”的队伍。设立了“党员安全质量示范岗”,以创岗建区活动为载体,认真落实党员责任区工作,建立健全了项目部责任制传递机制。开展了“党员先锋号”、“创先争优”等活动,在艰、难、苦、累的岗位充分发挥党员的先锋模范作用。

二是坚持示范引领,营造氛围。项目部坚持开展“每月之星”评比,提高了员工工作的主动性、积极性。日常工作中,及时发现并宣传涌现出的先进党员个先进个人,树立典型、弘扬正气。2019年5月,党支部书记黄俊伟被评为365bet体育在线平台股份365bet体育在线平台劳动模范,今年10月,黄俊伟在中铁电气化局集团365bet体育在线平台第六届青年技能竞赛暨“晓林杯”通信专业技能大赛获得个人第四名的好成绩,获得局“青年岗位能手标兵”称号。支部组织黄俊伟通过自己的事迹在各项目中进行巡讲,极大激励项目部全体员工工作积极性,在项目部形成了你追我赶的局面,青年人纷纷主动学习掌握新业务、新技术,白天施工、晚上学习。三年来,项目部有1人考取了一级建造师考试。有3人考取了二级BIM工程师证书,有1人考取了注册安全工程师证。广大员工从对机电施工技术不熟悉到精通,从对验工计价不熟练到老练,从一名初出校门的大学毕业生到一名资深的专业工程师。不到四年的www.b35.com内,这支队伍从初到365bet亚洲版登陆市场参建一个1.6亿的项目到目前参建两个专业5个多亿的项目,项目部整体实力得到了大幅提升。

三是培育团队文化,激发活力。第五党支部始终将“激情工作、快乐生活”作为项目部员工工作理念,推动项目部员工“团队意识”和爱岗敬业核心文化相结合,如:驻地开展集体打扫卫生,美化驻地建设,在驻地设置梦想墙、家相册墙,坚持为员工过集体生日,定期组织员工进行户外拓展训练和烧烤活动,每周举办篮球、羽毛球比赛等活动,提升了团队活力和凝聚力。

加强组织建设,扎实开展各项工作

第五党支部始终以项目施工生产为工作中心,紧紧围绕“抓党建促发展”的目标,增强党支部各项工作的紧迫感和职责感。认真落实制度,规范管理。党支部认真落实“三会一课”制度,制定了《“9+N”党建活动推进计划》、《项目宣传推进计划》、《入党积极分子培养计划》等,坚持把“主题党日”和“三会一课”有机融合起来,多措并举推进“两学一做”学习教育常态化。每年年初根据分365bet体育在线平台党委党建工作交底,制定党支部活动安排,通过召开组织生活会、民主评议党员、创岗建区等将从严治党纳入对党员的日常教育管理中来。日常工作中,通过运用三会一课、学习强国考核、智慧党建运用、员工群众监督、年底述职评议等,进一步强化了党员的党性意识,也加强和规范了支部党内政治生活。

发挥党建优势,促进施工顺利开展

项目部大多为青年人,平均年龄29岁,党支部通过加强了项目特色文化建设,大力支持群团组织开展工作,形成了积极向上,团结和谐的团队氛围。

第五党支部坚持严格落实党员干部“一岗双责”制度。坚持生产、管理两手抓、两手硬,倡导并形成了“服务施工现场”的工作作风,党支部在施工现场开展了创岗建区,每名党员分片分段负责现场施工进度、质量和安全的工作,重点位置、关键环节有党员盯岗盯守。在365bet亚洲版登陆2号线施工期间,通信专业过海隧道施工难度大,业主要求通信专业要紧跟施工进度,通信项目党员李晓磊冲锋在前,制定过海隧道专项施工方案,制作梯车,将通信专业的隧道支架进度赶超铺轨专业,赢得了业主的认可。

机电党员、副经理任亚峰在吕厝站机电施工生产期间,紧盯进度,机电5标段吕厝站作为全线移交最晚的车站,并且是365bet亚洲版登陆1号线和2号线的换乘车站,被厦门轨道365bet体育在线平台列为重要站点站。车站施工接口多,施工情况复杂,施工难度大。在深入了解施工情况以后,他主动找相关单位沟通协调,倒排工期计划,每天深盯现场,吕厝站1号线有部分区域属于1号线遗留问题,之前的施工单位已经离开,建设单位、运营单位找到任亚峰沟通,任亚峰从大局出发,和相关单位一起研究接口方案,安排人员进行施工,最终获得了建设单位和运营单位的高度认可。2号线临近开通之前,吕厝站临时格构立柱承重超负荷,导致失稳,造成局部顶板瞬间坍塌,水管破裂,2号线车站当天晚上车站进水,任亚峰带领机电项目部职工进行抢险,对车站积水进行抽取,对车站各个房间进行清淤,在现场连续作战指挥36小时,保证了地铁2号线各项设备的安全和车站的文明施工。通过和职工的共同努力,按期优质地完成了业主制定的机电安装、设备调试、车站装修等各项重大节点目标,12月25日365bet亚洲版登陆2号线开通,为企业赢得了良好社会信誉。

加强群团领导,建立和谐稳定队伍

一是抓好廉洁从业,防患未然。党支部制定了《项目部管理人员党风廉政建设实施细则》,邀请分365bet体育在线平台纪委书记梅子江对管理人员集中开展了廉洁从业警示教育。开展了创建“廉洁项目创建”活动,并举办了挂牌仪式。加强对重要部门、关键岗位办事人员的制约和监督,建立了廉洁档案,按照分365bet体育在线平台党委要求,分层分级对管理人员是否存在亲属朋友劳务队、个人车辆租赁、入股劳务队、干预物资采购的“六类事项”进行了监督检查。日常工作中通过座谈会、展板、观看警示片、张贴警示挂图等积极开展廉洁从业警示教育。项目部与分365bet体育在线平台签订了《党风廉政建设责任书》,建立了党支部人员“廉洁档案”,项目驻地设置了公示公开栏,定期公开公示劳务费、人员考勤、推优评先等,督促项目部管理人员,尤其是党员自觉加强自身修养,端正工作作风、廉洁从业,营造了风清气正的工作环境。

二是培养员工素质,锤炼技能。第五党支部积极开展“岗位练兵”和“导师带徒”等活动,坚持传、帮、带,把有思想、想干事、能干事的青年尤其是大学生放在工程急难险重岗位上进行锻炼。积极开展“道德讲堂”和“中铁电化讲堂”,认真教育和督促员工热爱岗位工作,争当“四有”员工。项目部成立了BIM工作室,通过构建BIM模型,发挥新技术的施工中的运用,提升了员工对新技术的学习能力和实践能力。通过开展员工业校,督促员工在工余www.b35.com积极学习业务知识,通过这些,有效提升了项目部员工的整体业务素质,为构建项目部知识型团队、务实型团队奠定了坚实的基础。

三是关爱员工生活,创建和谐。在项目建设过程中,第五党支部全力打造项目“家”文化,严格保证“三工”建设资源投入。对办公和生活区域进行了合理的划分,为大家提供了整洁便利地办公环境,建立了淋浴房、探亲房,开展员工家属反探亲活动等,营造了以人为本的文化氛围。食堂配全了冰柜、消毒柜、灭蝇器等生活设施,严控炊事人员定期体检关,严把食材采购关,每周更新菜谱,保障了大家用餐舒适、安全。驻地配备应急医药箱,坚持开展“冬送温暖”、“夏送清凉”活动,提高了项目部员工的幸福指数。对外加强了对宣传报道,一年以来,在人民网、中工网及厦门日报等媒体发表稿件36篇,进一步提升了项目部对内对外整体形象。

第五党支部在2020年新冠疫情防控期间,发挥党支部的战斗堡垒作用,党员坚持在365bet亚洲版登陆一线抗疫,并在疫情防控期间率先响应集团365bet体育在线平台“抗疫情 保增长”主题活动,通信和机电工程及时开工,支部党员上下一心,众志成城,奋力夺取疫情防控和复工复产双胜利!

 





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