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“一线工作法”深入推进“作风建设年”活动

(点击: 37) www.b35.com:2019/7/8
  为持续推进“作风建设年”专项活动深入开展,器材厂领导班子成员以“一线工作法”深入车间、深入生活,与党员干部、群众交友交心,切实帮助基层员工解决生活中、工作中、家庭中遇到的一些问题和困难,并切实加入解决。
  7月1日上午,器材厂党支部在二楼会议室召开“作风强化建设年”动员会,结合实际情况对“作风强化建设年”实施方案进行细化部署,明确了以“一线工作法”为抓手,切实解决器材厂大到施工生产小至吃喝住行等方面存在的问题。
  在施工生产方面,各领导班子成员、安质部、技术部、供配件车间、配电箱车间负责人坐实一线,对重点加工作业进行盯岗和安全技术指导,通过勤下车间及时掌握车间加工生产动态,对产品质量、加工工序、加工工艺、特种设备操作流程等进行重点检查和盯控,及时发现安全隐患,及时在一线解决。杜绝产品质量、安全事故的发生。
  在职工生活方面,党政工领导要求食堂合理调整菜谱,制定出夏季菜单,切实为生产一线员工提供美味可口的饭菜,并熬制绿豆汤,保证员工有充沛的精力和状态投入到工作。由于器材厂离市区比较偏远,没有便利的交通和便捷的超市,购物成了员工最大的难题。为此器材厂工会在员工宿舍二楼配置冰箱、饮料、方便面、火腿等各种食物和日用品,供员工自觉扫码购买,解决了员工购物难的问题。
  为切实改善员工的住宿条件,器材厂班子成员深入员工宿舍查看住宿环境,在五月份让员工从原来80年代的砖混房搬进宽敞明亮楼房,床上用品按标准文明工地的要求统一配置,购置衣柜、衣架,员工宿舍整洁干净。宿舍统一实行公寓化管理,每个宿舍选出宿舍长,切实负责宿舍卫生管理工作,制定出奖罚制度,定期进行卫生检查。让员工真真切切的感受到了家的温暖。
  通过“一线工作法”,器材厂党员干部着力解决了基层一线员工的困难,将党的“作风建设年”教育实践活动引向深入,为推动器材厂持续健康发展提供了坚强的保证。
 
齐亚丽/报道



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